Kas yra darbo paraiška:
A darbo prašymas Tai dokumentas, kuriuo pareiškėjas kreipiasi dėl darbo įmonėje. Tai gali būti dviejų formų: kaip a prašymo forma standartą, kurį teikia įmonės žmogiškųjų išteklių skyrius, arba kaip a postuliavimo krepšelis.
The darbo prašymasŠia prasme tai yra pirmas žmogaus žingsnis siekiant darbo vietos įmonėje.
The tikslas paskutinis iš darbo prašymas yra darbo pasiekimas, nors reikia pažymėti, kad jo tiesioginis tikslas yra laikomas kandidatu į darbo pokalbį.
Paraiškos dėl darbo forma
Paraiška dėl darbo gali būti a forma arba forma, standartinio formato, kurį pareiškėjui pateikia bendrovės žmogiškųjų išteklių skyrius, kad įformintų dalyvavimą atrankos procese.
Rolė darbo prašymo forma ji pirmiausia yra informatyvi. Joje pareiškėjas turi užpildyti savo asmens duomenis, adresą ir kontaktinius numerius, asmens ir profesines nuorodas, svarbią informaciją apie ankstesnius darbus (perkėlimo priežastis, atliktas užduotis, priskirtas pareigas), taip pat žinias, gebėjimus, įgūdžius ir , apskritai, patirtis, susijusi su pareigomis, į kurias pretenduojate. Visa ši informacija yra naudinga darbdaviui nustatant pareiškėjo tinkamumą laisvai eiti pareigas. Be to, pateikta informacija taps įmonės personalo duomenų bazės dalimi.
Paraiškos dėl darbo laiškas
A darbo prašymas tai taip pat gali būti a laiškasArba spontaniškai, ar atsakant į kvietimą atrinkti kandidatus į laisvas pareigas.
The paraiškos laiškas, iš esmės, jis veikia kaip a pristatymo laiškas, kai pareiškėjas išreiškia susidomėjimą, simpatijas ir norą dirbti atitinkamoje įmonėje tam tikrose pareigose arba tam tikroje srityje ar skyriuje.
Joje pareiškėjas turi pateikti gana apibendrintą savo žinių ir įgūdžių pristatymą (nes už visą santrauką atsako Gyvenimo aprašymas), ir priežastys, kurios jus motyvuoja tiek profesionaliai, tiek asmeniškai kreiptis dėl darbo. Patartina, kad tai būtų parašyta profesionaliu tonu, nenustojant linksminti, gerai rašant ir tikrinant rašybą.
Be to, patartina ją lydėti Gyvenimo aprašymas ir pateikite kontaktinius duomenis galimam įmonės skambučiui.
Paraiška dėl darbo ir Gyvenimo aprašymas
Nors tiek darbo prašymas Kaip Gyvenimo aprašymas Jie skirti įsidarbinti, abu skiriasi keliomis savybėmis. The Gyvenimo aprašymas Tai yra dokumentas, apibendrinantis apibendrinantis asmeninio, švietimo, mokymo ir darbo pobūdžio informaciją, kuriame pareiškėjas pateikia turimų žinių, gebėjimų ir įgūdžių sąvadą.
The darbo prašymassavo ruožtu gali būti pateikiami dviem formomis: kaip forma, kai darbdavys reikalauja, kad pareiškėjas pateiktų informaciją apie jų ankstesnę darbo patirtį, nuorodas, asmens duomenis, taip pat atleidimo ar paskyrimo priežastis; arba pavidalu postuliavimo krepšelis, oficialiai atliekamas motyvaciniu laišku, siekiant išreikšti tam tikrai įmonei norą prisijungti prie savo darbuotojų grupės tam tikrose pareigose, vietovėje ar skyriuje.
Jei norite, taip pat galite perskaityti mūsų straipsnį „Tęsti“.
