Kas yra užimtumas:
Žodis užimtumas reiškia darbą, užsiėmimą ar prekybą. Tačiau labiausiai užimtumas naudojamas tuo, kas rodo visa ta veikla, kai asmuo yra samdomas tam, kad atliktų tam tikras užduotis, už kurį jis gauna finansinį atlygį.
Žodis darbas kilęs iš veiksmažodžio „naudoti“, kuris savo ruožtu kilęs iš prancūzų kalbos darbdavysir reiškia „įdarbinimo veiksmas ir poveikis“. Taigi, tai taip pat gali reikšti kažko naudojimą, pavyzdžiui: „Atsinaujinančių išteklių naudojimas statant namus sušvelnina poveikį aplinkai“.
Kita vertus, yra priešinga užimtumui nedarbas, būtent, darbingo amžiaus žmonių, turinčių priverstinį nedarbą, už bet kokios gamybinės veiklos ribų ir todėl be galimybės užsidirbti savo pačių pajamoms.
Dabar a darbas Jis gali būti vykdomas pagal oficialią ar de facto sutartį su darbdaviu, kuris įsipareigoja mainais už darbuotojo paslaugas sumokėti atlyginimą ar atlygį pinigais ir laikytis įstatymų reikalaujamų reikalavimų.
Tačiau yra ir kitų rūšių darbų, tokių kaip savarankiškai dirbantis asmuo, nepriklausomas arba už tam tikrą mokestį, kurioje žmonės gali būti įdarbinti įmonėje, norėdami parengti konkretų projektą ar net dirbti savo įmonėje.
Tokiais atvejais už suteiktas paslaugas apmokestinamos kitos įmonės ar žmonės, o jei įmonė priklauso, jie neatskaitingi vadovui ar viršininkui.
Dėl šios priežasties yra įvairių rūšių analizės, kurios atliekamos siekiant įvertinti ir išanalizuoti šalies ar regiono ekonominį elgesį, remiantis duomenimis, susijusiais su užimtumu.
Todėl, pasak pigūs skaitikliai asmenys, turintys darbą, sudaro tai, kas vadinama dirbančių ar aktyvių gyventojų, nes jie dirba darbą ir gauna finansinę naudą.
Kol užimtumo lygissavo ruožtu jis nustato darbingo amžiaus žmonių skaičių ir bendrą faktiškai dirbančių asmenų skaičių.
- Paraiška dėl darbo
- Darbo sutartis.
- Darbas.
Laikinas ir nuolatinis darbas
Darbai gali būti klasifikuojami pagal laiką, kuriam sudaroma darbo sutartis, kuri gali būti laikina arba fiksuota.
Jis vadinamas laikinas įdarbinimas tas darbas, kuriam asmens paslaugos yra samdomos nustatytam laikotarpiui, kuris gali būti, pavyzdžiui, trims mėnesiams, šešiems mėnesiams ar metams.
Kai kuriose šalyse iš tikrųjų yra įmonių, kurios skirtos išimtinai samdyti darbuotojus laikiniems darbams, šiuo atveju laikinas darbas apima trijų šalių: darbuotojo, laikinojo įdarbinimo agento ir darbdavio sutarties sudarymą.
The nuolatinis darbas, savo ruožtu, yra asmuo, kuriam asmuo priimamas į darbą neribotą laiką tam, kad galėtų atlikti konkrečių funkcijų rinkinį įmonėje.
Ne visą darbo dieną ir visą darbo dieną
Paprastai darbuose yra aštuonių valandų darbo diena per dieną. Tačiau žmonės gali pasirinkti dirbti visą arba pusę pamainų, atsižvelgdami į savo patogumą ar galimybes.
The nepilnos dienos darbas Tai yra tas atvejis, kai asmuo samdomas atlikti keletą funkcijų tik pusę įprastos darbo dienos.
Šio tipo darbo labai ieško pameistriai, stažuotojai ar studentai, kurie savo darbinę veiklą derina su studijomis, kad gautų šiek tiek patirties ir papildomų pajamų.
Savo ruožtu visą darbo dieną asmuo yra įdarbinamas atlikti užduočių rinkinį per visą darbo dieną.
Oficialus ir neoficialus užimtumas
Darbai gali būti skirstomi dviem būdais: oficialiu ir neoficialiu.
Jis vadinamas oficialus darbas tai, kas įforminama sudarant darbo sutartį tarp darbuotojo ir darbdavio, ir kuri derinama su įstatymų reikalavimais, pavyzdžiui, mokesčių mokėjimu, socialine apsauga, išmokomis.
Oficialus užimtumas gali būti vykdomas tiek viešajame, tiek privačiame sektoriuje, ir tai yra oficialios šalies užimtumo statistikos dalis.
The neoficialus užimtumaskita vertus, tai yra ekonomikos sektorius, kuriam netaikoma mokesčių kontrolė ir kuriam būdingas supratimas apie nepriklausomų darbuotojų, kurie nesilaiko teisinių nuostatų, pavyzdžiui, gatvės pardavėjų, buitinių paslaugų darbuotojų, langų valytojai, be kita ko.
Neoficialus darbas neturi įstatymuose numatytos apsaugos darbo santykiams, todėl jis neturi valstybės socialinės apsaugos ir nėra ekonomiškai stabilus tai dirbantiems asmenims.
Tačiau, atsižvelgiant į kiekvienos šalies įstatymus, neoficialus darbas gali būti laikomas neteisėtu, net jei jis nevykdo tiesiogiai neteisėtos veiklos.
Tačiau tarp nelegaliai laikomų neoficialių darbų yra prekyba piratavimu, prekyba narkotikais ar ginklais, be kita ko.
