Kas yra įsitraukimas:
Užsiėmimas yra angliškas žodis, kurį galima išversti kaip „Įsipareigojimas“ arba „ištikimybė“. Organizaciniame pasaulyje jis naudojamas norint nurodyti darbuotojo įsipareigojimo ir įsitraukimo į jūsų įmonę lygis.
Šia prasme įsitraukimas darbuotojo darbą atspindi jų darbo rezultatai ir atsidavimo organizacijai, kurioje jie dirba, lygis ir yra didesnis darbo našumas, didesnis asmeninis pasitenkinimas ir geresnė psichinė sveikata.
Žvelgiant iš psichologinės perspektyvos, įsitraukimas tai yra teigiamą pasiekimų būseną, kurią darbuotojas patiria dėl savo darbo. A darbuotojas susižadėjęs jis jaučiasi darbas kaip iššūkis ir įdomus, įkvepiantis ir jaudinantis ir sukeliantis tikro malonumo ir pasitenkinimo akimirkas, o ne didžiulę naštą, praryjančią jo gyvenimą, todėl didelis atsidavimas ir energingumas, atliekant savo užduotis. Priešprieša įsitraukimas ar jis perdegimas, kuris yra deginimo darbe sindromas.
Užsiėmimas rinkodaros srityje
Plotas Rinkodara arba Rinkodara, Ką įsitraukimas Tai vadinama lojalumo, atsidavimo ir ryšio lygis, kurį tam tikras vartotojas palaiko prekės ženklo atžvilgiu. Tai galima įvertinti atsižvelgiant į vartotojų identifikavimo ir emocinio ryšio lygį su prekės ženklu, taip pat į tai, kai jie rekomenduoja ir gina jį prieš kitus vartotojus. Šia prasme kiekvieno prekės ženklo tikslas yra pasiekti gėrį įsitraukimas, nes tai garantuoja sėkmę rinkoje.
Užsiėmimas socialiniuose tinkluose
Ant platformos socialinė žiniasklaida, kurie naudojami kaip komunikacijos kanalai su vartotojų bendruomene, įsitraukimas reiškia įsipareigojimų, lojalumo ir ryšio lygio, kurį vartotojai rodo tam tikro prekės ženklo atžvilgiu. Tai yra išmatuojama atsižvelgiant į skaičius, rodančius vartotojų sąveiką ir įsitraukimą į prekės ženklo sukurtus pokalbius. Norint pasiekti aukštą įsitraukimas, būtina skatinti vartotojų dalyvavimą kuriant atitinkamą turinį sekėjų bendruomenei.
