Kas yra „Brainstorm“:
Protų šturmas Tai reiškia anglišką žodį „Protų kovos“. Ši išraiška kaip tokia formuojama iš žodžių jungties smegenys, kas reiškia „smegenys“, ir audra, kuris reiškia „audra“ arba „audra“.
Kaip toks, Tai grupės darbo metodas, skatinantis kūrybiškumą generuoti pasiūlymus, plėtoti idėjas ar spręsti problemas. Jis taikomas įmonėse ir organizacijose, ypač reklamos sektoriuje ir rinkodara.
The pagrindinis ES tikslas minčių šturmas yra sukurti kūrybiškam mąstymui palankią aplinką, iš kurios galima generuoti novatoriškas ir originalias idėjas, kuriomis tikimasi išspręsti iškeltą problemą ar klausimą.
Tam reikia minčių šturmas suburia žmonių grupę ramioje ir neslėgtoje aplinkoje aptarti ir pagalvoti apie anksčiau iškeltą klausimą ar projektą. Šia prasme tai yra interaktyvus, nestruktūrizuotas procesas, leidžiantis kuo geriau išnaudoti dalyvių kūrybinius gebėjimus.
Norint užtikrinti, kad veikla vyktų geriausiu būdu, reikia atmesti išankstinius nusistatymus, neigiamą kritiką ir vertinamuosius sprendimus dėl dalyvių indėlio. Taigi, kiekviena idėja iš esmės yra galiojanti; šiame pirmame etape kiekybė yra svarbesnė nei kokybė. Siekiama, kad visi savo idėjas pateiktų be kliūčių.
Tada visos idėjos yra surenkamos ir analizuojamos, kad būtų galima išgelbėti geriausias. Jie bus sukurti tam, kad vėliau būtų galima svarstyti grupei, kuris iš jų geriausiai tinka nagrinėjamam klausimui.
Užsiėmimo metu vienas asmuo (direktorius) koordinuoja užsiėmimą, o kitas (sekretorius) yra atsakingas už visų kylančių idėjų užrašymą ir fiksavimą. Darbo dinamika turėtų būti vykdoma, pageidautina, apskritame staliuke.
The minčių šturmas, kaip grupės darbo įrankį, sugalvojo amerikiečių publicistas Aleksas Osbornas ir paskelbta 1942 m.
Tačiau šiandien abejojama šios technikos efektyvumu ir yra teorija, kad geresnės idėjos generuojamos individualiai mąstant.
