Nuo žmogaus teisių paskelbimo 1948 m. Gyvename visuomenėje, kuri teoriškai pripažįsta žmonių lygybę prieš įstatymą, neskiriant etninės kilmės, lyties ar sąlygų. Tačiau tai praktiškai įgyvendinti nėra taip paprasta, nes socialiniai pokyčiai nėra svarbūs teiginiams, todėl istoriškai diskriminuojami žmonės reikalauja paramos politikos, kad galėtų naudotis tomis pačiomis galimybėmis.
Taigi, vadinamas nuosavas kapitalas sąlygų, skatinančių lygias galimybes istoriškai diskriminuojamiems žmonėms, sukūrimas (moterys, etninės grupės, turinčios fizinę ar intelekto negalią), kad jos galėtų vienodai integruotis į visuomenę, gerbdamos ir savarankiškai. Pažvelkime į keletą konkrečių pavyzdžių, kaip tai įmanoma.
Mokėti nuosavą kapitalą
Atlyginimo už kapitalą principas yra tas pats atlyginimas už tą patį darbą. Kadangi moterys pateko į darbo pasaulį, jos, nepaisant to, kad atliko tas pačias funkcijas, uždirbo mažesnį atlyginimą nei vyrai. Taigi svarbu skatinti įstatymus ir programas, skatinančius lyčių lygybę darbe.
Darbo kvotų įstatymai
Darbo kvotų įstatymais siekiama tam tikra proporcija užtikrinti žmonių iš skirtingų istoriškai diskriminuotų sektorių užimtumą, siekiant ne tik garantuoti jų socialinę įtampą, bet ir atstovavimą. Pavyzdžiui: tam tikrose valstybėse valstybiniai subjektai į savo darbo užmokestį turi įtraukti bent 1% gyventojų translyčiai. Kitose šalyse moterys turi užimti procentą visų išrinktų pareigų (tai gali skirtis priklausomai nuo šalies).
Galimybė mokytis visiems
Socialinio teisingumo principas yra garantuoti viešąjį, nemokamą ir privalomą švietimą ir nustatyti įstojimo politiką labiausiai nepalankioje padėtyje esantiems sektoriams, nes nuo to priklauso darbo įgijimas ir asmeninė autonomija. Tai reiškia ne tik palankumą skurdžių sektorių švietimui, bet ir sąlygų sudarymą vaikų ir jaunų žmonių, turinčių specialiųjų poreikių (regos, klausos, motorikos ar intelekto sutrikimų), ugdymui.
- Nuosavas kapitalas.
- Socialinio teisingumo pavyzdžiai, kurie privers jus nusišypsoti.
Valstybinės būsto paskolos
Kreditai iš privačių finansinių institucijų nepasiekiami didelei pasaulio gyventojų daliai. Siekdamos užtikrinti sąžiningą prieigą prie būsto, kai kurios valstybės dalį savo lėšų skiria hipotekos planams vidurinei ir žemesnei klasei.
Neįgaliųjų judėjimo viešosios erdvės taisyklės
Miesto išplanavimas ir piliečių taisyklės turi būti pritaikyti prie žmonių su negalia sąlygų, kad jie, kaip ir kiti, galėtų saugiai naudotis viešosiomis erdvėmis ir įprastai vykdyti kasdienę veiklą. Tarp šių pritaikymų galime suskaičiuoti pandusus ant šaligatvių, liftų įtraukimą į traukinių ir metro sistemas, viešojo intereso informaciją Brailio raštu ir kt.
Pažinimo kompromisų turinčių žmonių užimtumo planai
Žmonės, turintys pažinimo įsipareigojimų, istoriškai susidūrė su dideliais sunkumais savarankiškai vystytis, nes nedaugelis mano, kad jie sugeba prisiimti atsakomybę, o tuo labiau dirbti. Bet tai yra mitas. Šiandien galioja įstatymai, kad sutrikusio intelekto žmonės galėtų gauti padorų darbą, kad jie galėtų padėti savo šeimoms ir įgyti ekonominę autonomiją.
Tėvystės darbo leidimas
Moterims nepakanka turėti motinystės atostogas. Vyrai taip pat turi teisę džiaugtis naujagimiais, kaip ir jų pareiga palaikyti motiną. Dėl šios priežasties kai kuriose šalyse teisė į tėvystės atostogas buvo įgyvendinta, o tai reiškia lyčių lygybės principą.
